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Thorsten Klein · Beratung · Technik · Kultur · Struktur
Technik · Kultur · Struktur

Drei Felder, ein gemeinsames Ziel

Gute Lösungen entstehen dort, wo Technik, Menschen und Organisation zusammen gedacht werden. Deshalb verbinde ich Technik-Know-how mit Organisationsentwicklung – aus einer Hand.

Technik

Systeme, die die Arbeit tragen

  • Beratung und Systemauswahl
  • Softwareentwicklung nach Maß
  • Digitalisierung von Abläufen
  • Einführung und Betreuung
Kultur

Teams, die Veränderung tragen

  • Organisationsentwicklung
  • Teamentwicklung und Workshops
  • Moderation und Begleitung
  • Führung im Wandel
Struktur

Abläufe, die Klarheit schaffen

  • Prozessanalyse und -gestaltung
  • Rollen und Verantwortlichkeiten
  • Projektmanagement
  • Organisation und Steuerung
¨

Veränderung gelingt, wenn Technik, Kultur und Struktur zusammenpassen.

Porträt von Thorsten Klein
Über mich

Thorsten Klein

Ich entwickle Technologieorganisationen, die verlässlich liefern. Sowohl in der streng regulierten Medizinprodukteentwicklung über E-Commerce bis zum Digital-Out-of-Home Umfeld fühle ich mich zu Hause. Ich habe eine internationale Engineering-Organisation an Standorten in Deutschland, Großbritannien und den USA auf- und ausgebaut. Mir geht es um Technologie als Hebel fürs Geschäft — nicht als Selbstzweck.

Verständlichkeit, Pragmatismus und der ganzheitliche Blick - mein Ansätze für die Beratung als Brückenschlag zwischen Geschäftsführung, Engineering und Kundenseite.

Dipl.-Inform.
RWTH Aachen
30+ Jahre
Erfahrung in Technik und Beratung
Methodiken
Kanban, OKR, Scrum, ...
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